盘点值得参加的5家国际互联网企业

2015-09-30  来自: 陕西印象信息技巧无限公司 浏览次数:738

盘点值得参加的5家国际互联网企业

2013年“失业季”转眼袭来。近期,各家互联网企业纷纷进驻全国高校,力争提拔更多的人才网job.vhao.net,一场纷乱的求职雇用大年夜战也已进入决胜期。

  随着国度经济的转型,愈来愈多的互联网企业生长强大年夜,技巧类型人才网job.vhao.net缺口也愈来愈大年夜。继银行和快消以后,互联网成为雇用网站上第三大年夜求职热点行业。网易、百 度、多益搜集等互联网企业高校宣讲会陆续炽热展开,校园里的应届生学子们也开端劳碌地展转各个雇用会现场。但是,大年夜多半同窗仍抱着“撒网”的心思,缺 乏对重点目标企业的懂得,“芝麻西瓜一手抓”的后果常常是“竹篮取水一场空”。

  是以,小编在这里盘点几家国际的互联网企业,为大年夜家指导迷津,提示同窗们发掘出本身与企业的契合点,从而防止“撒网”的白费行动,以达到“重点培养,万无一掉”的成果。与此同时,小编也建议同窗们要充分地做好面试口试预备。

  百度——大年夜企业的品牌吸引力

  作为国际当之无愧的搜刮老大年夜,百度在中国互联网付费搜刮市场具有大年夜的市场份额,其值可达80%。百度大年夜企业的品牌影响力吸引浩大卒业生“接二连三”,绝大年夜部分同窗也是奔着“百度”这两个字去的,固然知道被登科的能够性很小,专业也纰谬口,然则依然义无反顾,不撞南墙不回头。

  腾讯——挑衅史上高难度应聘

  想必在中国应当没有哪个年青人不知道腾讯的QQ,宏大年夜的用户基数成就了国际互联网综合办事商龙头老大年夜。

  参加腾讯如许的大年夜企业是很多应届卒业生的幻想选择:福利较好并且有面子。然则,腾讯在提拔人才网job.vhao.net请求上也比拟较较高——211、研究生学历等硬性请求,加上高难度的口试和面试的标题,让很多大年夜先生只能“望其项背”。

  人人——参加本身熟悉的企业

  作为国际的实名制社交搜集平台,人人网在2011年5月成功上市以来取得较好的市场生长。其董事长陈一舟近日称,人人网要由SNS向SMS转型,在社交搜集基本上加强通信办事,使核心用户群由先生群体向年青人群体扩大,从中我们可看出人人公司往后的生长计谋。公司生长前景也是我们在选择的时辰须要推敲到的重要身分之一。

  在本年校园雇用中,人人公司一向标榜的“人人参与公益事业、传播社会新风气”的企业社会义务在宣讲会过程当中屡屡被说起,可见其公司人文情况照样遭到了员工的分歧认同。

  多益搜集——快速生长型企业人才网job.vhao.net需求大年夜

  作为网游厂商界的一匹黑马,能够很多人还不知道这家年青的企业,然则旗下网游产品《妄图世界》、《神武》却早已被很多人熟知。从06年生长至今,短短几年就曾经生长成为华南地区第三大年夜网游研发及运营公司,现有员工逾越700人,个中80%为研发人员。2012年公司被新浪授予“年度员工福利奖”的称号。

  多益搜集本年校招“大年夜肆”在全国停止“扫荡”:9个城市,18所高校,筹划招收500余人,其校园宣讲范围可谓是。在各大年夜雇用网站更是打出“15万雇用应届法式榜样员”的标语,高调的雇用与其昔日低调做产品的风格构成鲜明比较。这也从正面反响出公司在快速生长过程当中出现出的异常大年夜的专业人才网job.vhao.net需求。

 

  小米科技——研发型企业值得一试

  近两年来,随着小米手机热度赓续爬升, 其公司小米科技也取得愈来愈多的暴光。小米科技的创业经历在业界是一段嘉话,有卒业生在投简历的时辰乃至说:就是奔着几个开创人的背景,去任务也是一种很好的锤炼和进步。小米科技和多益搜集一样同属于生长型企业,异样专注对产品的研发,绝大年夜部分职位为软件研发相干,这就请求专业对口的同窗须要有过硬的技巧才能。

  千军万马过阳关道,谁都想进入有名企业,然则在这严格失业情势下其实不是每小我都能如愿。相对传统行业,互联网行业在近年招收人才网job.vhao.net数量一向在增长。同窗们只要做好明白的自我定位,有重点地遴选企业,才能收获让本身满足的Offer。

  关于应届卒业生来讲,假设能进入百度、腾讯等互联网有名大年夜企业,意味着可以取得旁人爱慕的眼光和一份相对规律安定的任务情况。然则大年夜企业会聚一级人才网job.vhao.net构成了微弱的竞争情况,应届卒业生从大年夜企业的基层到中下层职位,假设没有超前的技巧才能,时代所要花费的时间本钱,远远比你待在多益这类正在高速生长的企业要大年夜。在腾讯或许你要待到第5年才能具有本身的管理项目,然则在多益这类快速生长企业却只需3年,晋升的任务程度也相差无几,你比他人多了的仅仅是一层大年夜企业的虚有的光环罢了。


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